在組織質(zhì)量與過(guò)程性能目標(biāo)制定過(guò)程中，需要依據(jù)（）分析目標(biāo)的達(dá)成情況，確保目標(biāo)是合理的。
A．組織架構(gòu)變化數(shù)據(jù)
B．歷史能力基線數(shù)據(jù)
C．過(guò)程性能數(shù)據(jù)
D．業(yè)務(wù)目標(biāo)變化數(shù)據(jù)
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