黄色大片免费在线观看,国产免费啪啪,在线亚洲欧洲,91视频男人的天堂,日韩在线播放一区,一级特黄录像播放,综合久久91

專(zhuān)業(yè)信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師網(wǎng)站|培訓(xùn)機(jī)構(gòu)|服務(wù)商(2021信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師學(xué)習(xí)QQ群:89253946,客服QQ:800184589)

軟題庫(kù) 培訓(xùn)課程
當(dāng)前位置:信管網(wǎng) >> 信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師 >> 每日一練 >> 文章內(nèi)容
信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師案例分析每日一練試題(2018/5/20)
來(lái)源:信管網(wǎng) 2018年05月21日 【所有評(píng)論 分享到微信

信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師案例分析當(dāng)天每日一練試題地址:http://www.jycxcx.com/exam/ExamDayAL.aspx

往期信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師每日一練試題匯總:http://www.jycxcx.com/class27-1-1.aspx

信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師案例分析每日一練試題(2018/5/20)在線(xiàn)測(cè)試:http://www.jycxcx.com/exam/ExamDayAL.aspx?day=2018/5/20

信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師案例分析每日一練試題內(nèi)容(2018/5/20)

【試題三】
閱讀以下說(shuō)明,根據(jù)要求回答問(wèn)題1-問(wèn)題3
【說(shuō)明】
小趙被任命為某軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的專(zhuān)職質(zhì)量管理人員,他此前只有過(guò)三個(gè)月的軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)歷。項(xiàng)目經(jīng)理李工要求他按照項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃中的工作安排,按時(shí)做好檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隨時(shí)匯報(bào)。
項(xiàng)目啟動(dòng)后,由于進(jìn)度緊張,項(xiàng)目組經(jīng)常加班,小趙在質(zhì)量檢查中,總會(huì)遇到這樣那樣的問(wèn)題,例如,計(jì)劃時(shí)間點(diǎn)已到,工作卻沒(méi)有按時(shí)完成,因此,無(wú)法開(kāi)展檢查;相關(guān)人員工作太忙,無(wú)法配合檢查等。不久,項(xiàng)目組成員對(duì)小組的工作頗有怨言,說(shuō)他不懂技術(shù),還得浪費(fèi)時(shí)間跟他解釋?zhuān)械倪€說(shuō)進(jìn)度已經(jīng)這么緊張了,他不幫忙卻來(lái)添亂。小趙很無(wú)奈,將這些情況匯報(bào)給項(xiàng)目經(jīng)理李工,李工也覺(jué)得比較棘手,要求小趙盡量在不打擾大家工作的情況下執(zhí)行檢查。
項(xiàng)目組在超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)中完成了編碼任務(wù),雖然天天加班,但進(jìn)度還是延誤了20%,此時(shí)己經(jīng)不能按原計(jì)劃開(kāi)展測(cè)試工作,項(xiàng)目經(jīng)理李工決定調(diào)整計(jì)劃,不劃分測(cè)試階段,將所有模塊一次集成后統(tǒng)一開(kāi)始測(cè)試。軟件模塊集成后,頭一輪測(cè)試剛開(kāi)始就出現(xiàn)了致命錯(cuò)誤,導(dǎo)致測(cè)試元法繼續(xù),李工只好讓開(kāi)發(fā)人員先修復(fù)軟件,之后再提交側(cè)試,隨后的測(cè)試過(guò)程更加混亂,由于模塊由不同人員開(kāi)發(fā),需要不同的人來(lái)修改,常常是已修復(fù)的BUG,在修復(fù)其他的BUG之后又再次出現(xiàn),開(kāi)發(fā)人員不停修改,項(xiàng)目交付時(shí)間臨近,程序中還有大量BiJG沒(méi)有修復(fù)。
【問(wèn)題1】
請(qǐng)結(jié)合本案例分析該項(xiàng)目在質(zhì)量管理方面出現(xiàn)了哪些問(wèn)題?
【問(wèn)題2】
請(qǐng)結(jié)合本案例簡(jiǎn)要闡述在項(xiàng)目中,作為項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)如何做好質(zhì)量管理?
【問(wèn)題3】
根據(jù)以上案例描述,項(xiàng)目的測(cè)試過(guò)程至少應(yīng)分為哪幾個(gè)階段?

信管網(wǎng)試題答案與解析:http://www.jycxcx.com/st/39421358.html

信管網(wǎng)考友試題答案分享:

信管網(wǎng)浙江省杭州市電信考友:
質(zhì)量管理時(shí)間不夠,規(guī)劃質(zhì)量管理過(guò)程沒(méi)有變更做好記錄,測(cè)試人員與其他組成員相互無(wú)法交通,項(xiàng)目經(jīng)理不重視質(zhì)量測(cè)試,忽視質(zhì)量保證過(guò)程,對(duì)控制質(zhì)量過(guò)程不重視,不進(jìn)行分段測(cè)試項(xiàng)目模塊進(jìn)度

應(yīng)該做好規(guī)劃質(zhì)量管理,使用專(zhuān)家判斷手法,引入頭腦風(fēng)暴,處理沖突等技術(shù),在項(xiàng)目過(guò)程中,不斷使用質(zhì)量監(jiān)控手段,實(shí)施每個(gè)模塊都要走的質(zhì)量審計(jì)等過(guò)程,進(jìn)行單元測(cè)試,檢查各模塊存在的問(wèn)題,并修正,最后進(jìn)行集成測(cè)試,調(diào)試各個(gè)功能模塊。和各部門(mén)落實(shí)質(zhì)量目標(biāo),落實(shí)到各人。

單元測(cè)試
集成測(cè)試
系統(tǒng)測(cè)試

信管網(wǎng)綠茵豪門(mén):
答題1
1、小趙不具備qa的條件
2、沒(méi)有讓開(kāi)發(fā)對(duì)團(tuán)對(duì)qa的重要性有比較高的認(rèn)識(shí)
3、沒(méi)有對(duì)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行質(zhì)量管理的相關(guān)培訓(xùn) 對(duì)qa的認(rèn)識(shí)不足
4、沒(méi)有進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)控制
5、沒(méi)有整體項(xiàng)目管理計(jì)劃
6、沒(méi)有進(jìn)度管理計(jì)劃
7、小趙沒(méi)有履行好qa的工作 導(dǎo)致測(cè)試出現(xiàn)問(wèn)題

答題2
1、首先制定整體項(xiàng)目管理計(jì)劃
2、制定質(zhì)量管理計(jì)劃
3、強(qiáng)調(diào)qa在團(tuán)隊(duì)中的作用 授權(quán)
4、對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行質(zhì)量管理培訓(xùn)
5、各階段測(cè)試 要有測(cè)試計(jì)劃和測(cè)試標(biāo)準(zhǔn) 測(cè)試完畢后要得到甲方確認(rèn)
6、沒(méi)有做好wbs分解 和人力資源矩陣 每個(gè)人的工作不清晰
7、出現(xiàn)重大事故 應(yīng)該請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo) 已得到幫助
8、質(zhì)量出問(wèn)題的時(shí)候 應(yīng)該調(diào)整資源 已幫助解決質(zhì)量問(wèn)題

答題3
測(cè)試 計(jì)劃 編碼測(cè)試 集成測(cè)試 系統(tǒng)測(cè)試 驗(yàn)收測(cè)試

信管網(wǎng)懷蓮帝子:
問(wèn)題1
1.沒(méi)有制定質(zhì)量管理計(jì)劃;2.質(zhì)量工作人員缺乏經(jīng)驗(yàn);3.進(jìn)度規(guī)劃不合理;4.缺乏有效溝通;5.團(tuán)隊(duì)沒(méi)有形成對(duì)質(zhì)量管理的重視;6.質(zhì)量管理人員缺乏足夠的權(quán)限;7.質(zhì)量管理人員配備不夠完善;8.項(xiàng)目經(jīng)理沒(méi)有做好沖突管理;9.缺乏質(zhì)量審計(jì);10.缺乏階段性檢查;11.缺乏有效的變更控制;12.測(cè)試工作沒(méi)有遵循項(xiàng)目周期;13.缺乏有效的質(zhì)量保證和質(zhì)量控制。
問(wèn)題2
1.做好質(zhì)量管理規(guī)劃,制定質(zhì)量管理計(jì)劃,明確質(zhì)量測(cè)量指標(biāo)和質(zhì)量核對(duì)單;
2.提高質(zhì)量管理工作的權(quán)重,加強(qiáng)對(duì)質(zhì)量管理的重視;
3.實(shí)施質(zhì)量保證,執(zhí)行質(zhì)量審計(jì),定期檢查質(zhì)量;
4.加強(qiáng)溝通;5.加強(qiáng)質(zhì)量控制,加強(qiáng)變更管理。
問(wèn)題3
單元測(cè)試、集成測(cè)試、系統(tǒng)測(cè)試和驗(yàn)收測(cè)試4個(gè)階段。

信管網(wǎng)狼針:
缺乏全員參與質(zhì)量管理意識(shí),需要培訓(xùn)員工質(zhì)量管理管理意識(shí)。 選擇合適的質(zhì)量管理 人員,并對(duì)其工作給予支持。 進(jìn)度、范圍、人力等其它方面不完善導(dǎo)致當(dāng)前質(zhì)量管理落后。 配置管理缺失,文檔缺失,

信管網(wǎng)淺雨微眠:
問(wèn)題1 ; ; ;
1 ;專(zhuān)職質(zhì)量管理人員開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)不足 ; ;2.未制定詳細(xì)的質(zhì)量管理計(jì)劃 ; ;3.項(xiàng)目組成員對(duì)質(zhì)量問(wèn)題沒(méi)有足夠重視,質(zhì)量保證工作難以開(kāi)展 ;4.質(zhì)量控制階段發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目成果沒(méi)有滿(mǎn)足質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)時(shí),沒(méi)有及時(shí)提出變更請(qǐng)求 ; ;4. ;沒(méi)有明確的質(zhì)量度量指標(biāo)導(dǎo)致質(zhì)量保證及質(zhì)量控制過(guò)程難以開(kāi)展 ; ;5沒(méi)有質(zhì)量檢查單方便對(duì)質(zhì)量過(guò)程執(zhí)行情況進(jìn)行核對(duì) ;5沒(méi)有及時(shí)的工作績(jī)效信息和可交付物,無(wú)法順利進(jìn)行質(zhì)量控制
問(wèn)題2
首先依據(jù)項(xiàng)目范圍說(shuō)明書(shū),項(xiàng)目管理計(jì)劃,企業(yè)環(huán)境因素和組織過(guò)程資產(chǎn)通過(guò)成本效益分析,基準(zhǔn)比較,質(zhì)量成本,實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)等工具制定說(shuō)明如何進(jìn)行質(zhì)量管理過(guò)程的質(zhì)量管理計(jì)劃,質(zhì)量度量指標(biāo),質(zhì)量檢查單,過(guò)程改進(jìn)計(jì)劃等 ; ;二,執(zhí)行質(zhì)量保證過(guò)程 ;依據(jù)質(zhì)量管理計(jì)劃,質(zhì)量度量指標(biāo)和過(guò)程改進(jìn)計(jì)劃,質(zhì)量控制測(cè)量等輸入依據(jù)質(zhì)量審計(jì)和過(guò)程分析等工具,確保采用合理的質(zhì)量目標(biāo)和操作性定義過(guò)程,輸出推薦的糾正措施,請(qǐng)求的變更,并更新組織過(guò)程資產(chǎn)和項(xiàng)目管理計(jì)劃 ;三執(zhí)行質(zhì)量保證 ;其輸入主要有質(zhì)量管理計(jì)劃,質(zhì)量度量指教,質(zhì)量檢查單,工作績(jī)效信息,可交付物和批準(zhǔn)的變更請(qǐng)求,工具與技術(shù)因果圖

信管網(wǎng)試題答案與解析:http://www.jycxcx.com/st/39421358.html
掃碼關(guān)注公眾號(hào)

溫馨提示:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,信管網(wǎng)網(wǎng)站提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)以權(quán)威部門(mén)公布的內(nèi)容為準(zhǔn)!

信管網(wǎng)致力于為廣大信管從業(yè)人員、愛(ài)好者、大學(xué)生提供專(zhuān)業(yè)、高質(zhì)量的課程和服務(wù),解決其考試證書(shū)、技能提升和就業(yè)的需求。

信管網(wǎng)軟考課程由信管網(wǎng)依托10年專(zhuān)業(yè)軟考教研傾力打造,官方教材參編作者和資深講師坐鎮(zhèn),通過(guò)深研歷年考試出題規(guī)律與考試大綱,深挖核心知識(shí)與高頻考點(diǎn),為學(xué)員考試保駕護(hù)航。面授、直播&錄播,多種班型靈活學(xué)習(xí),滿(mǎn)足不同學(xué)員考證需求,降低課程學(xué)習(xí)難度,使學(xué)習(xí)效果事半功倍。

相關(guān)內(nèi)容

發(fā)表評(píng)論  查看完整評(píng)論  

推薦文章