根據(jù)東莞市人社局發(fā)布的《2025年?yáng)|莞市創(chuàng)新人才綜合補(bǔ)貼、能力提升培養(yǎng)資助、見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼申報(bào)通告》得知，針對(duì)具備中級(jí)職稱(chēng)的相關(guān)人才提供人才補(bǔ)貼：

一、東莞市創(chuàng)新人才綜合補(bǔ)貼：中級(jí)職稱(chēng)(或?qū)I(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格)最高額度6萬(wàn)/人。

二、東莞市創(chuàng)新人才能力提升培養(yǎng)資助：中級(jí)職稱(chēng)(或中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格)2萬(wàn)/人。

申報(bào)期限：2025年12月1日—2025年12月31日，請(qǐng)?jiān)谏陥?bào)期限內(nèi)提交申請(qǐng)，非申報(bào)期限內(nèi)提出的申請(qǐng)將不予受理。

軟考作為由工信部和人社部共同組織的國(guó)家級(jí)職業(yè)資格考試，根據(jù)原人事部、原信息產(chǎn)業(yè)部文件(國(guó)人部發(fā)[2003]39號(hào))文件規(guī)定，軟考實(shí)行“以考代評(píng)”政策，既是職業(yè)資格考試，又是職稱(chēng)資格考試。獲得軟考等級(jí)證書(shū)等同于獲得對(duì)應(yīng)職稱(chēng)，而信息系統(tǒng)管理工程師作為中級(jí)資格，對(duì)應(yīng)中級(jí)職稱(chēng)，符合上述補(bǔ)貼申領(lǐng)要求，可以進(jìn)行申領(lǐng)。

以下是部分內(nèi)容節(jié)選，完整通知請(qǐng)通過(guò)文末地址查看。

原文地址：https://dghrss.dg.gov.cn/xwzx/gsgg/tzgg/content/post_4444364.html