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系統(tǒng)規(guī)劃與管理師案例分析每日一練試題(2023/7/8)

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系統(tǒng)規(guī)劃與管理師案例分析每日一練試題內容(2023/7/8)

【說明】
某系統(tǒng)轉換包括前期調研、數(shù)據(jù)整理、數(shù)據(jù)轉換、系統(tǒng)轉換、運行監(jiān)控五個階段。系統(tǒng)轉換的整個工作流程如圖5-1所示:
系統(tǒng)轉換的主要任務包括:數(shù)據(jù)資源整合、新舊系統(tǒng)轉換、新系統(tǒng)運行過程監(jiān)控。說明如下:
1. 數(shù)據(jù)資源整合是整個系統(tǒng)轉換的關鍵,包括:整理數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)轉換兩個步驟。其中, 數(shù)據(jù)整理是將原系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)整理為系統(tǒng)轉換程序能夠識別的數(shù)據(jù);數(shù)據(jù)轉換就是將整理 完成的數(shù)據(jù)按照一定的轉換規(guī)則轉換成新系統(tǒng)要求的數(shù)據(jù)格式。
整理數(shù)據(jù)分為兩個步驟:第一,將不同類型來源的數(shù)據(jù)采集備份到統(tǒng)一的數(shù)據(jù)庫中; 第二,將原始數(shù)據(jù)進行整理,按照要求進入不同的中間數(shù)據(jù)庫,為數(shù)據(jù)轉換提供中間數(shù)據(jù)。
2. 新舊系統(tǒng)轉換就是在數(shù)據(jù)正確的基礎上,制定一個切實可行的計劃,保證業(yè)務辦理 順利、平穩(wěn)過渡到新系統(tǒng)中進行。
3. 新系統(tǒng)運行監(jiān)控就是在新系統(tǒng)正常運轉后,還需要監(jiān)控整個新系統(tǒng)運行的有效性和正確性,以便及時對數(shù)據(jù)轉換過程中出現(xiàn)的問題進行糾正。
請結合IT系統(tǒng)轉換的相關知識對系統(tǒng)轉換工作流程進行分析并回答下列問題。
問題內容:
【問題1】(6分)
(1) 請簡要說明撰寫原系統(tǒng)調研報告目的。
(2) 原系統(tǒng)調研報告主要應包括哪些內容。
【問題2】(5分)
(1) 簡要說明什么是數(shù)據(jù)遷移?
(2) 系統(tǒng)轉換的方法有哪幾種?
【問題3】(4分)
通常情況下,新舊系統(tǒng)轉換應該包括哪些內容。
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問題1.1 1、現(xiàn)有系統(tǒng)的業(yè)務情況,業(yè)務流程情況,進行差異性分析 2、識別風險,應對措施與方法 3、系統(tǒng)加工調研,做好項目預算 問題1.2 項目現(xiàn)狀分析、建設目標、項目建設依據(jù)、業(yè)務差異性分析、項目可行性分析、項目預算等 問題2.1

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1、為數(shù)據(jù)整理、數(shù)據(jù)轉換、系統(tǒng)轉換提供信息,以保證新舊系統(tǒng)轉換順利。 2、工作流程、系統(tǒng)架構、數(shù)據(jù)類型、數(shù)據(jù)量、數(shù)據(jù)結構 1、把數(shù)據(jù)遷移到不同的系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫中。 2、直接轉換、分步轉換 3、業(yè)務數(shù)據(jù)、業(yè)務流程、日記信息、系統(tǒng)數(shù)據(jù)、配置數(shù)據(jù)、操作信息、人員數(shù)據(jù)、

信管網(wǎng)cnitpm611670191870:
1. <br>目的: <br>了解用戶基礎需求與隱含的人需求。 <br>了解用戶的可用性,連續(xù)性需求。 <br>為合理分配it服務資源分配打下基礎 <br>

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一、 1、了解原系統(tǒng)的情況包括系統(tǒng)功能、數(shù)據(jù)類型、存在問題等,便于進一步做系統(tǒng)轉換計劃,資源評估,存在的風險,可能的應對方案; 2、系統(tǒng)現(xiàn)有功能、建設單位情況、建設時間、建設過程、存在的問題、網(wǎng)絡情況、數(shù)據(jù)格式、數(shù)據(jù)規(guī)模、系統(tǒng)知識情況、總結分析等內容。 二、數(shù)據(jù)遷移就是從一種數(shù)據(jù)格式(一個系統(tǒng)能識別的數(shù)據(jù)格式),經(jīng)過整理、清洗、轉換等過程轉換到另外一種數(shù)據(jù)格式(新系統(tǒng)能識別的數(shù)據(jù)格式);新舊系統(tǒng)并行運行;階段替換,先替換一部分,運行穩(wěn)定后在替換一部分,直到全部替換;直接替換,直接停掉舊系統(tǒng),運行新系統(tǒng) 三、制定轉換計劃、應急措施、回退方案、數(shù)據(jù)轉換、系統(tǒng)轉換、知識轉移、新系統(tǒng)培訓、新系統(tǒng)監(jiān)控。

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回答1: 1)了解系統(tǒng)現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)問題,識別需求、為系統(tǒng)轉換做準備,數(shù)據(jù)處理 2)系統(tǒng)范圍、功能、數(shù)據(jù)、性能、管理、需求,調研計劃、調研分析、調研總結、 回答2: 1)將原系統(tǒng)數(shù)據(jù)整理,備份,并按要求輸入到新的系統(tǒng),保證業(yè)務辦理順利 2)直接轉換、階段轉換 回答3: 用戶數(shù)據(jù)、業(yè)務數(shù)據(jù)、配置數(shù)據(jù),轉換計劃、轉換實施、轉換監(jiān)控、轉換成功

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