2023上半年系統(tǒng)集成項目管理工程師真題考點：x理論和y理論

X理論主要體現(xiàn)了獨裁型管理者對人性的基本判斷，這種假設認為：

1、一般人天性好逸惡勞，只要有可能就會逃避工作。

2、人生來就以自我為中心，漠視組織的要求。

3、人缺乏進取心，逃避責任，甘愿聽從指揮，安于現(xiàn)狀，沒有創(chuàng)造性。

4、人們通常容易受騙，易受人煽動。

5、人們天生反對改革。

Y理論主要觀點為：

1、一般人天生并不是好逸惡勞，他們熱愛工作，從工作得到滿足感和成就感。

2、外來的控制和處罰對人們實現(xiàn)組織的目標不是一個有效的辦法，下屬能夠自我確定目標，自我指揮和自我控制。

3、在適當?shù)臈l件下，人們愿意主動承擔責任。

4、大多數(shù)人具有一定的想象力和創(chuàng)造力。

5、在現(xiàn)代社會中，人們的智慧和潛能只是部分地得到了發(fā)揮。

歷年x理論和y理論系統(tǒng)集成項目管理工程師真題：

關于x理論和y理論的描述不正確的是：()。

A.x理論認為對員工采取強制懲罰和解雇等手段，強迫員工努力工作

B.Y理論認為應將員工目標和組織目標結合，發(fā)揮員工的智慧和能力

C.用X理論可以加強管理，用Y理論可以激發(fā)員工主動性

D.項目初始階段建議運用Y理論，執(zhí)行階段建議運用X理論

信管網(wǎng)參考答案：D

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