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信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師案例分析每日一練試題(2022/8/21)
來(lái)源:信管網(wǎng) 2022年08月21日 【所有評(píng)論 分享到微信

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信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師案例分析每日一練試題內(nèi)容(2022/8/21)

試題五(15分)
閱讀下列說(shuō)明,回答問(wèn)題1至問(wèn)題3。將解答填入答題紙的對(duì)應(yīng)欄內(nèi)。
[說(shuō)明]
小趙是一位優(yōu)秀的軟件設(shè)計(jì)師,負(fù)責(zé)過(guò)多項(xiàng)系統(tǒng)集成項(xiàng)目的應(yīng)用開(kāi)發(fā),現(xiàn)在公司因人手緊張,讓他作為項(xiàng)目經(jīng)理獨(dú)自管理一個(gè)類(lèi)似的項(xiàng)目,他使用瀑布模型來(lái)管理該項(xiàng)目的全生命周期,如下所示:

項(xiàng)目進(jìn)行到實(shí)施階段,小趙發(fā)現(xiàn)在系統(tǒng)定義階段所制訂的項(xiàng)目計(jì)劃估計(jì)不準(zhǔn),實(shí)施階段有許多原先沒(méi)有估計(jì)到的任務(wù)現(xiàn)在都冒了出來(lái)。項(xiàng)目工期因而一再延期,成本也一直超出。
[問(wèn)題1](6分)
根據(jù)項(xiàng)目存在的問(wèn)題,請(qǐng)簡(jiǎn)要分析小趙在項(xiàng)目整體管理方面可能存在的問(wèn)題。
[問(wèn)題2] (6分)
(1)請(qǐng)簡(jiǎn)要敘述瀑布模型的優(yōu)缺點(diǎn)。
(2)請(qǐng)簡(jiǎn)要敘述其他模型如何彌補(bǔ)瀑布模型的不足。
[問(wèn)題3](3分)
針對(duì)本案例,請(qǐng)簡(jiǎn)要說(shuō)明項(xiàng)目進(jìn)入實(shí)施階段時(shí),項(xiàng)目經(jīng)理小趙應(yīng)該完成的項(xiàng)目文檔工作。

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問(wèn)題1: 1、沒(méi)有制定項(xiàng)目章程,沒(méi)有獲得項(xiàng)目發(fā)起人批準(zhǔn); 2、沒(méi)有制訂項(xiàng)目管理計(jì)劃,沒(méi)有獲得項(xiàng)目關(guān)鍵干系人批準(zhǔn); 3、項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中,風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估不足; 4、沒(méi)有對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)控; 5、人員緊張,沒(méi)有進(jìn)行招聘; 6、沒(méi)有對(duì)項(xiàng)目需求進(jìn)行詳細(xì)分析,即采用了瀑布模型來(lái)管理; 7、項(xiàng)目沒(méi)有預(yù)留應(yīng)急儲(chǔ)備和管理儲(chǔ)備 問(wèn)題2 優(yōu)點(diǎn):需求明確,結(jié)構(gòu)清晰 缺點(diǎn):需求不明確或有變更,即全部重新做。對(duì)人員要求比較高,需要做過(guò)類(lèi)似項(xiàng)目或經(jīng)歷,適用于中小項(xiàng)目 使用迭代模型或螺旋模型 問(wèn)題3 應(yīng)該完成的文檔:項(xiàng)目章程,項(xiàng)目管理計(jì)劃,批準(zhǔn)的變更請(qǐng)求,事業(yè)環(huán)境因素,組織過(guò)程資產(chǎn)

信管網(wǎng)zcl張翠玲:
問(wèn)題一、1、沒(méi)有制定項(xiàng)目整體的管理計(jì)劃 2、沒(méi)有定義需求范圍 3、沒(méi)有定義范圍 4、沒(méi)有進(jìn)行進(jìn)度控制 5、沒(méi)有進(jìn)行成本控制 6、管理模型沒(méi)有進(jìn)行優(yōu)選 問(wèn)題二:

信管網(wǎng)taylor_seki:
需求分析沒(méi)有做好, 瀑布,對(duì)需求明確的項(xiàng)目比較好,對(duì)需求不明確的,則很容易造成返工 螺旋型,原型

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問(wèn)題1 1.項(xiàng)目經(jīng)理任命有問(wèn)題,小趙項(xiàng)目管理經(jīng)理不足,沒(méi)有進(jìn)行管理能力培訓(xùn)。 2.軟件開(kāi)發(fā)模型選擇有問(wèn)題。項(xiàng)目需求變化頻繁,目標(biāo)也不明確。 3.需求收集不完整。 4.進(jìn)度控制不好 5.成本控制不好 6.項(xiàng)目計(jì)劃制定不全面。 問(wèn)題2 瀑布模型優(yōu)點(diǎn):

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