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以下關于工作分解結構的敘述,錯誤的是(39)。
來源:信管網 2014年08月14日 【所有評論 分享到微信

2009年下半年軟考高級信息系統(tǒng)項目管理師綜合知識真題解析:

● 以下關于工作分解結構的敘述,錯誤的是(39)。
(39)A.工作分解結構是項目各項計劃和控制措施制定的基礎和主要依據(jù)
B.工作分解結構是面向可交付物的層次型結構
C.工作分解結構可以不包括分包出去的工作
D.工作分解結構能明確項目相關各方面的工作界面,便于責任劃分和落實
信管網解析:
在項目范圍管理過程中,最常用,也是必須要熟悉的工作分解方法是工作分解結構(WBS)。WBS是面向可交付物的項目元素的層次分解,它組織并定義了整個項目范圍。WBS是一個詳細的項目范圍說明的表示法,詳細描述了項目所要完成的工作。WBS的組成元素有助于項目干系人檢查項目的最終產品。WBS的最低層元素是能夠被評估的、安排進度的和被跟蹤的。項目的工作結構分解對項目管理有著重要的意義:
  (1通過工作結構分解,把項目范圍分解開來,使項目相關人員對項目一目了然,能夠使項目的概況和組成明確、清晰、透明、具體,使項目管理者和項目主要干系人都能通過WBS把握項目、了解和控制項目過程。
  (2保證了項目結構的系統(tǒng)性和完整性。
 ?。?通過工作結構分解,可以建立完整的項目保證體系。
 ?。?項目工作結構分解能夠明確項目相關各方的工作界面,便于責任劃分和落實。
 ?。?最終工作分解結構可以直接作為進度計劃和控制的工具。
 ?。?為建立項目信息溝通系統(tǒng)提供依據(jù),便于把握信息重點。
 ?。?是項目各項計劃和控制措施制定的基礎和主要依據(jù)。
  工作結構分解應把握的原則有:
 ?。?在各層次上保持項目的完整性,避免遺漏必要的組成部分。
 ?。?一個工作單元只能從屬于某個上層單元,避免交叉從屬。
 ?。?工作單兀應能分開不同責任者和不同工作內容。
 ?。?便于項目管理計劃、控制的管理需要。
  (5最低層工作應該具有可比性,是可管理的,可定量檢查的。
 ?。?應包括項目管理工作,包括分包出去的工作。
  從上述關于工作結構分解的說明中,可以看到A、B、D都是正確的,只有C是錯誤的。
信管網參考答案:
(39)C

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